Gerrad's Digital Garden

揭示管理者从资源提供者到约束架构师的转变，学习如何通过管理约束而非资源来提升团队效能和创新能力。

掌握从问题到资产的转化流程，建立个人知识资产生产线，让每个挣扎都能变现为可复用的价值。

将日报、周报、季度回顾从行政负担转化为个人进化的心跳节奏，建立三层时间对齐系统，让你从被动汇报变为主动进化。