Dec 16, 2025
停止管理人，开始管理约束：从Level 2到Level 3的管理进化
#management #leadership #constraint-innovation #level3 #productivity #team-management #blocker-buster
揭示管理者从资源提供者到约束架构师的转变，学习如何通过管理约束而非资源来提升团队效能和创新能力。
By Gerrad Zhang Read more →
Blog
Insights, experiences, and knowledge sharing on technology, development, and innovation.
Dec 16, 2025
Dec 16, 2025
进化的心跳：用系统节奏对抗日报的灵魂摧残
将日报、周报、季度回顾从行政负担转化为个人进化的心跳节奏，建立三层时间对齐系统，让你从被动汇报变为主动进化。
By Gerrad Zhang Read more →
Aug 20, 2025
Aug 20, 2025
Aug 20, 2025
Aug 20, 2025
Aug 20, 2025
Aug 20, 2025
PDCA知识管理循环：构建个人学习成长的系统化方法
运用PDCA循环构建高效的个人知识管理体系，从信息获取到知识应用的完整闭环，让学习成果真正转化为工作能力。
By Gerrad Zhang Read more →
Aug 20, 2025
问题解决5W2H方法：系统化分析与高效解决复杂问题
掌握5W2H问题解决框架，从问题定义到方案实施的完整流程，让复杂问题迎刃而解，提升工作效率和决策质量。
By Gerrad Zhang Read more →